こんにちは、ダイワ建設の平井です。
「人が集まる職場 人が逃げる職場」という本を読みました。
その中で僕が「うわぁ確かに~」と感じた一部を紹介させてください。
「人が集まる職場はしずかちゃん式
人が逃げる職場はのび太式かジャイアン式」
のび太は部下に何かお願いしたくても「今忙しそうだな、もう帰るところだな」と思い結局自分で背負ってしまいストレスを感じています。
一方でジャイアンは部下の状況は気にせずに「おい、これやっとけ」と大声で主張することで部下にやらせますがストレスを抱えていない訳ではなく、自分の主張を押し通すために暴力的になったり常に怒っていることで周りに敬遠されていることに彼なりにストレスを感じているようです。
(僕がこれまで出会ってきたジャイアンはストレスを感じないからこうなってるんだろうなと思いましたが…💦)
僕はこういうジャイアンタイプの上司が嫌いなのでのび太になってしまいがちです。。。
昭和のジャイアンは駆逐されるべきだ。

すみません、自己主張でした。
そしてしずかちゃんタイプ。
しずかちゃんタイプは「自分のことをまず考えるが、他人への配慮もわすれない」だそうです。
自分がやって欲しい要求をしっかり伝えながらも部下の状況もしっかり配慮する。
しずかちゃんはジャイアンに対しても「のび太さんをいじめるのはよくない」としっかり主張できるのです。
日本人は特有の馴れ合いでイエスマンが多く声の大きいジャイアンに牛耳られるという縮図でやってきたかもしれませんが、いまこそ!!しずかちゃんが職場に必要なのです!!
僕はしずかちゃんになります!